Nos valeurs et engagements

Notre démarche

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est un "concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes sur une base volontaire".

L'ambition de CEPI est d'être le leader dans son domaine d'activité en étant performant sur le long terme et en agissant de manière responsable vis à vis de ses clients mais aussi de ses collaborateurs.

Nos engagements

Nos engagements se présentent donc sur trois axes majeurs d'amélioration continue :

Économie

La pérennité et la viabilité de notre entreprise sont gages de sécurité et confiance vis-à-vis de nos clients, fournisseurs et collaborateurs.

Ces valeurs passent par notre transparence envers nos collaborateurs avec la réalisation d'une réunion annuelle pour présenter les chiffres de l'année écoulée et le prévisionnel de l'année en cours.

Nous nous engageons aussi avec nos fournisseurs et sous-traitants en respectant les délais et modalités de règlement de nos factures.

Nous encourageons des partenariats inédits et l'emploi local à travers des contrats en temps partagé avec des acteurs de la Cornouaille.

Nous intervenons dans plusieurs réseaux afin d'accompagner des créateurs ou repreneurs d'entreprises du tissu local, d'échanger sur des problématiques communes et de développer le dynamisme de notre territoire.

Enfin, nous tenons une relation de confiance et de transparence avec nos partenaires financiers, tous acteurs de l'économie locale.

Social

Conscients que la réussite et la qualité de nos interventions dépendent des moyens mis en œuvre et de l'investissement de nos collaborateurs, nous mettons la priorité sur la santé et le bien-être au travail.

La fourniture de tenues de travail et des EPI indispensables à la sécurité de tous est réalisée chaque année après concertation des collaborateurs et essais des nouveaux équipements.

Nous recherchons continuellement de nouveaux produits, matériels ou modes opératoires permettant de réduire les risques d'accident liés à notre activité (Accident de la route, Travail en hauteur, TMS, etc.).

Notre politique salariale intègre une revalorisation annuelle pour tous, le versement de primes pour chantier ou conditions de travail particuliers ainsi que le versement d'un intéressement relatif aux résultats de l'entreprise.

Enfin, des entretiens individuels sont réalisés annuellement pour échanger sur les conditions de travail mais aussi, s'assurer d'un parfait équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Dans cette continuité, nous sommes partenaires de l'Association Jeunesse Entreprise 29 et intervenons régulièrement auprès des jeunes dans les collèges et lycées afin de présenter notre entreprise mais aussi les différents parcours de professionnalisation.

Environnement

Nous agissons quotidiennement pour réduire notre empreinte environnementale et favoriser le développement durable.

Nos déchets issus de nos chantiers et de notre bureau sont triés avant d'être traités par une entreprise agréée.

Nous travaillons avec des partenaires locaux pour favoriser les circuits courts et limiter le transport de marchandises.

Nous agissons aussi sur le long terme en intégrant de nouveaux produits à notre gamme et notamment, des produits propres, moins nocifs pour la santé de nos collaborateurs et avec un impact moindre sur l'environnement.

Cette démarche se traduit par la mise en place de nouveaux procédés d'intervention comme la pose de film CEPI mais aussi, par la possibilité de travailler avec des produits non CMR (Cancérigènes, Mutagènes ou Dangereux pour la Reproduction) et des produits porteurs du label BIO ou NSF.

Nous ne transigeons jamais sur la qualité et la sécurité de nos interventions.

La RSE pour CEPI n'est pas seulement une série de mesures cosmétiques destinées à réduire son impact environnemental ou à améliorer son impact social, notre démarche RSE est bien considérée comme un facteur de pérennité pour notre société et tous ses acteurs.

Nous sommes intimement convaincus que l'éthique avec laquelle nous conduisons nos activités doit suivre la même rigueur et nous mettons tout en œuvre pour que le comportement de nos collaborateurs soit exemplaire, à chaque intervention.